Gerente e Coordenador, OS 7 PILARES PARA CHEGAR NO CARGO DE DIRETORIA
O único programa do Brasil que você tem mentorias individuais, saiba mais no vídeo abaixo
“O programa tem sido essencial para minha evolução como líder.
As mentorias individuais com o Newton e as sessões coletivas com executivos de alto nível elevaram meu entendimento sobre finanças corporativas, planejamento estratégico e gestão de OKRs. A plataforma de cursos é muito completa e me acompanha até nas viagens.
O time de suporte, especialmente a Maria Clara, é excelente.
Hoje me tornei um profissional mais influente dentro da empresa, aplicando comunicação executiva, relacionamento estratégico e habilidades que o programa me ajudou a desenvolver.
É uma experiência de altíssimo nível que realmente acelera a carreira.”
Diretor Mineradora
“Maravilhoso!!
Gerente Agronegócio
“Sem dúvidas, o melhor programa de Mentoria que já fiz na minha vida.
Já fiz MBA que paguei mais de 50k e não entregava o que esse programa entrega.
Acompanhamento individual com Diretores de Multinacionais e que me fizeram desenvolver competências cruciais para eu chegar em um cargo executivo.”
Superintendente Financeiro
“Muito bem estruturado e organizado o programa.
Eu era um gestora sem autoconfiança e com um posicionamento muito aquem do que eu buscava.
Com o programa melhorei e muito meu posicionamento, marketing profissional e gestão estratégica.”
Gerente Comercial
“Metodologia incrível da Upskills.
Valeu cada centavo que investi, mentorias individuais, mentorias em grupo, palestra, programa excelente.
Sou muito grato e sei que só cheguei como gerente sênior graças ao que me ensinaram, obrigado, obrigado, oobrigado!”
Gerente Sênior de Marketing
“Minha mentora é fora de série, me ajudava diariamente a realmente assumir com confiança a cadeira de Executiva.
Além disso, tem toda uma estrtura que suporta o aluno, realmente o programa é muito bom!”
Coordenadora de T.I
“A metodologia de vocês e as mentorias me ajudaram e muito a assumir esse cargo de Diretoria.
Sou respeitado e uma referência para o C-Level da empresa”
Diretor Industrial
É para você …
Gerentes, Gerentes Sêniors, Coordenadores, Heads, Líderes de equipe
Quer desenvolver seu Marketing Profissional, Posicionamento Executivo e Networking Corporativo
Deseja se tornar um Líder menos Operacional e mais Estratégico
Busca estar em um ambiente com Executivos de Multinacionais
Quer ganhar clareza sobre os próximos passos da sua carreira com acompanhamento individual
Deseja aumentar sua visibilidade interna e externa dentro da empresa
Gerentes, Gerentes Sêniors, Coordenadores, Heads, Líderes de equipe
Quer desenvolver seu Marketing Profissional, Posicionamento Executivo e Networking Corporativo
Deseja se tornar um Líder menos Operacional e mais Estratégico
Busca estar em um ambiente com Executivos de Multinacionais
Quer ganhar clareza sobre os próximos passos da sua carreira com acompanhamento individual
Deseja aumentar sua visibilidade interna e externa dentro da empresa
O acompanhamento individual vai acelerar seus resultados. Estatisticamente falando, os mentorados da Mentoria Executiva evoluem mais rápido e alcançam
cargos melhores que a média do mercado.
Clique no botão abaixo e agende uma reunião com um especialista para analisar seu momento de carreira, te dar um horizonte claro e te mostrar como a Mentoria
Executiva pode potencializar seu crescimento. Na reunião, vamos tirar todas as suas dúvidas.
É assim que organizamos a Mentoria Executiva
Tudo pensado estrategicamente para acelerar sua evolução profissional e ampliar seus resultados como gestor:

Você terá encontros 1:1 com um executivo de multinacional para analisar seu momento, revisar suas decisões, desenvolver sua liderança e definir os próximos passos rumo a cargos executivos.

Uma metodologia inspirada em Harvard para criar grupos de mentoria e discussão de no máximo 10 pessoas mediada por um Diretor de Multinacional para fomentar networking e a inteligência coletiva.

Aulas ao vivo com líderes de empresas como Google, Ambev, Brastemp e Vivo, para você entender como eles pensam, decidem e lideram no dia a dia.

Você recebe um plano prático e personalizado para evoluir em liderança, posicionamento, comunicação, tomada de decisão e influência dentro da empresa.

Você vai ter acesso ao MBA completo da Upskills, com aulas práticas sobre liderança, gestão, estratégia, soft skills e pessoas. É um conteúdo direto ao ponto, pensado para você aplicar no dia a dia e evoluir como líder de forma consistente.

Você vai estar em um grupo com gestores e executivos de várias áreas, criando conexões que ampliam sua visão, abrem oportunidades e aceleram sua evolução.
Clique no botão abaixo e agende uma reunião com um especialista para analisar o seu momento de carreira, te dar um horizonte claro e te mostrar como a Mentoria Executiva pode acelerar seu crescimento. Na reunião, vamos tirar todas as suas dúvidas.
PESSOAS INDICADAS PARA A MENTORIA EXECUTIVA
Não sei em qual área você atua, mas se você busca crescer como profissional e líder, desenvolver habilidades executivas e acelerar sua carreira, com certeza você é bem-vindo — e vai evoluir muito com a Mentoria Executiva.
OS IDEALIZADORES DA Mentoria Executiva
Não satisfeitos em construir carreiras sólidas em multinacionais e treinar líderes em grandes empresas, decidiram criar um método prático para ajudar gestores de todo o Brasil a alcançarem cargos estratégicos e executivos.
MATEUS BOAVENTURA
Executivo com mais de 15 anos de liderança na América Latina na Bayer, com atuação em Comercial, Marketing, Estratégia e Operações. Liderou times globais, projetos internacionais e operações de referência em desenvolvimento de líderes na empresa. Como especialista em Comunicação e Gestão, já impactou mais de 15 mil profissionais — muito mais do que cargos de gestão. Diretor e especialista em liderança e posições estratégicas no Brasil.
MATEUS NOVELLO
Profissional com sólida experiência em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças. Teve uma das carreiras mais rápidas dentro da maior rede de reposição para automóveis nos EUA aos 20 anos, e desde cedo assumiu posições de liderança. Nos últimos anos, já desenvolveu mais de 14 mil profissionais no Brasil e em mais de 10 países — sempre com foco em projetos estratégicos, ritos e métodos práticos, rituais de governança e criação de ambientes de alta performance.
FAQ
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