MENTORIA PARA LÍDERES E GESTORES

O único programa do Brasil que você é mentorado por Diretores de Multinacionais

AQUI ABAIXO ESTÁ UM CONTADOR DE VAGAS PARA VOCÊ ACOMPANHAR E SABER SE AINDA HÁ TEMPO

Restam apenas

10

VAGAS

Depoimentos de alunos:

É para você …

Gerentes, Gerentes Sêniors, Coordenadores, Heads, Líderes de equipe

Quer desenvolver seu Marketing Profissional, Posicionamento Executivo e Networking Corporativo

Deseja se tornar um Líder menos Operacional e mais Estratégico

Busca estar em um ambiente com Executivos de Multinacionais

Quer ganhar clareza sobre os próximos passos da sua carreira com acompanhamento individual

Deseja aumentar sua visibilidade interna e externa dentro da empresa

Gerentes, Gerentes Sêniors, Coordenadores, Heads, Líderes de equipe

Quer desenvolver seu Marketing Profissional, Posicionamento Executivo e Networking Corporativo

Deseja se tornar um Líder menos Operacional e mais Estratégico

Busca estar em um ambiente com Executivos de Multinacionais

Quer ganhar clareza sobre os próximos passos da sua carreira com acompanhamento individual

Deseja aumentar sua visibilidade interna e externa dentro da empresa

O acompanhamento individual vai acelerar seus resultados. Estatisticamente falando, os mentorados da Mentoria Executiva evoluem mais rápido e alcançam cargos melhores que a média do mercado.

Clique no botão abaixo e agende uma reunião com um especialista para analisar seu momento de carreira, te dar um horizonte claro e te mostrar como a Mentoria Executiva pode potencializar seu crescimento. Na reunião, vamos tirar todas as suas dúvidas.

É assim que organizamos a Mentoria Executiva

Tudo pensado estrategicamente para acelerar sua evolução profissional e ampliar seus resultados como gestor:

Mentorias Individuais com Executivos

Você terá encontros 1:1 com um executivo de multinacional para analisar seu momento, revisar suas decisões, desenvolver sua liderança e definir os próximos passos rumo a cargos executivos.

Mesa dos 10

Uma metodologia inspirada em Harvard para criar grupos de mentoria e discussão de no máximo 10 pessoas mediada por um Diretor de Multinacional para fomentar networking e a inteligência coletiva.

24 Palestras com Diretores de Multinacional

Aulas ao vivo com líderes de empresas como Google, Ambev, Brastemp e Vivo, para você entender como eles pensam, decidem e lideram no dia a dia.

Plano de Desenvolvimento Executivo

Você recebe um plano prático e personalizado para evoluir em liderança, posicionamento, comunicação, tomada de decisão e influência dentro da empresa.

MBA em Liderança & Gestão

Você vai ter acesso ao MBA completo da Upskills, com aulas práticas sobre liderança, gestão, estratégia, soft skills e pessoas. É um conteúdo direto ao ponto, pensado para você aplicar no dia a dia e evoluir como líder de forma consistente.

Networking Corporativo e Visibilidade

Você vai estar em um grupo com gestores e executivos de várias áreas, criando conexões que ampliam sua visão, abrem oportunidades e aceleram sua evolução.

Clique no botão abaixo e agende uma reunião com um especialista para analisar o seu momento de carreira, te dar um horizonte claro e te mostrar como a Mentoria Executiva pode acelerar seu crescimento. Na reunião, vamos tirar todas as suas dúvidas.

UM MÉTODO CRIADO PARA VOCÊ ACELERAR SUA CARREIRA ATÉ A LIDERANÇA EXECUTIVA

Tudo pensado estrategicamente para acelerar sua evolução profissional e ampliar seus resultados como gestor:

Excelência Operacional

Você precisa se destacar ao ter um time impecável: processos funcionando, rituais de governança claros, previsibilidade, organização e entregas consistentes. É impossível crescer para o estratégico sem dominar o operacional.

Gestão Estratégica

Somente gestores que entregam muito mais do que lhe pedem. Aqui você aprende como assumir projetos estratégicos, ganhar autonomia, se destacar no olhar estratégico e alavancar a agenda do negócio.

Marketing Profissional e Posicionamento Executivo

Não adianta ser bom… você precisa parecer ser bom — você precisa parecer bom. Você aprende a comunicar suas entregas com clareza, vender suas ideias, se apresentar com segurança e construir uma imagem profissional respeitada.

Liderança que Engaja de Verdade

Seguindo a metodologia do Gallup, a Lid é a função mais estratégica do gestor. Você aprende rituais práticos de reconhecimento, feedback, cultura e engajamento — e como criar um time autônomo e que puxa a agenda do negócio — mesmo sob pressão.

Finanças para gestores não financeiros

Todo gestor que cresce precisa falar a linguagem do negócio: custo, margem, impacto financeiro, ROI das iniciativas. Aqui você entende como tomar decisões melhores com dados e integrar o time à estratégia.

Jogo Político e Networking Corporativo

Relacionamentos mudam sua carreira — só não os compreende quem não conhece os bastidores de reputação. Você aprende a construir relacionamentos estratégicos, navegar no ambiente corporativo e influenciar líderes no barômetro das decisões.

O que Executivos de Multinacionais Realmente Fazem

Aprenda com diretores e gestores de Google, Ambev, Briteram, Consul, Vivo, Nestlé e outros. Você influencia sobre sobre metas globais, OKRs, indicadores corporativos, como se posicionar na mesa de negócios, em reuniões com engenheiros e clientes. Isso não é MBA, isso é saber jogar o jogo no ambiente certo.

OS IDEALIZADORES DA Mentoria Executiva

Não satisfeitos em construir carreiras sólidas em multinacionais e treinar líderes em grandes empresas, decidiram criar um método prático para ajudar gestores de todo o Brasil a alcançarem cargos estratégicos e executivos.

MATEUS BOAVENTURA

Executivo com mais de 15 anos de liderança na América Latina na Bayer, com atuação em Comercial, Marketing, Estratégia e Operações. Liderou times globais, projetos internacionais e operações de referência em desenvolvimento de líderes na empresa. Como especialista em Comunicação e Gestão, já impactou mais de 15 mil profissionais — muito mais do que cargos de gestão. Diretor e especialista em liderança e posições estratégicas no Brasil.

MATEUS NOVELLO

Profissional com sólida experiência em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças. Teve uma das carreiras mais rápidas dentro da maior rede de reposição para automóveis nos EUA aos 20 anos, e desde cedo assumiu posições de liderança. Nos últimos anos, já desenvolveu mais de 14 mil profissionais no Brasil e em mais de 10 países — sempre com foco em projetos estratégicos, ritos e métodos práticos, rituais de governança e criação de ambientes de alta performance.

FAQ

ESSA SEÇÃO FOI DESABILITADA

Não queremos que você leia uma resposta fria e incompleta. Para tirar todas as suas dúvidas da forma mais rápida e clara possível, agende uma Reunião de Apresentação e fale ao vivo com um especialista do nosso time.

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