Formaçao em Inteligência
Corporativa
Metodologia desenvolvida para profissionais de Multinacionais
Formaçao em Inteligência
Aplique as Executive Soft Skills e
se torne um High Potential
No vídeo abaixo reúno anos de experiência em Multinacionais e estudos de Harvard, McKinsey…
O programa é para você?
Para quem não é
- Profissionais que atuam na carreira pública
- Empresários e empreendores
- Profissionais de empresas de pequeno porte, com poucos funcionários
- Quem ainda não está atuando no mercado
- Quem acredita que Hard Skills é o mais importante para crescer no mercado
Para quem é
- Coordenadores que buscam cargos de Gerência e alavancarem sua liderança
- Analistas Sêniors que querem se tornar referência na equipe e assumir um cargo de gestão ou especialista
- Analistas Júnior e Plenos que querem se destacar na equipe e acelerar seus resultados
- Especialistas e Engenheiros que querem ser mais estratégicos
- Gerentes que almejam cargos de executivo
Estrutura da Formação:
Você precisa entregar resultado pensando em três níveis dentro da empresa – o nível operacional, tático e estratégico. O problema é que muitos profissionais ficam muito limitados ao operacional e acreditam que só isso vai fazer eles crescerem… mas não vai.
Marketing profissional é o que as pessoas da sua empresa falam de você, quando você não está no ambiente. Eles falam que você é estratégico, ou operacional? Falam que é um líder exemplar, ou mais do mesmo? Te enxergam como um gerente sênior, como um alto líder? Tudo isso faz parte do seu marketing profissional e você precisa continuamente construir sua marca dentro da empresa.
Outro fator crítico é você ser visto. Quem não é visto, não é lembrado. E um erro muito comum é acreditar que só entregar resultado vai acelerar nossas carreiras. Não vai! Você precisa aprender a vender o trabalho, da maneira certa e para as pessoas certas, construindo networking estratégico com outros gestores para conseguir crescer na empresa.
Você precisa saber desenvolver um time, delegar tarefas da maneira certa, dar feedbacks, gerenciar processos, projetos e procedimentos, motivar um time, estruturar metas e gerenciar operações… e não basta apenas conhecer, você precisa dominar essas e outras ferramentas são críticas para que você conseguir ser visto como um Gerente Sênior na sua empresa.
Todo mundo sabe, as habilidades comportamentais são essenciais para qualquer profissional. E quanto mais crescemos na carreira, mais precisamos dessas habilidades. Saber se comunicar como um alto líder, apresentar, ter pensamento crítico, negociar, são algumas das habilidades comportamentais que você precisa desenvolver, a um nível de um executivo.
específicos para suas necessidades, permitindo a automação de tarefas e a melhoria contínua de processos internos.
Especialistas que vivem aquilo que ensinam.
Aprenda com os melhores no assunto
Fundador da Upskills Educação Corporativa
Mateus Boaventura
Profissional com mais de 12 anos de experiência em Multinacionais, passando por cadeiras desde Estagiário, Analista até Gerente de Marketing para América Latina, passando por áreas como Supply Chain, Gestão de Projetos e Marketing.
Mateus é Fundador da Upskills Educação, escola com mais de 10.000 alunos e que tem a missão de formar os melhores profissionais do mercado, através de um conteúdo prático e voltado para o resultado.
Preencha o formulário abaixo e fale com um consultor para conhecer o método.
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dos nossos alunos se sentem + confiantes para exercer a liderança
94%
conseguem mais resultados positivos após a Formação da Upskills
81%
são positivamente reconhecidos em menos de 1 mês após os programas
