Metodologia 9 box: o que é e como ser promovido
Você sabe o que as empresas avaliam para decidir se um profissional será promovido? Se sim, consegue colocar em prática todos os passos necessários para atingir esse objetivo? Saiba que a Metodologia 9 box é uma das ferramentas mais utilizadas para avaliar se você está apto a subir de cargo. Ao entender essa ferramenta, você vai saber exatamente o que deve ser feito para crescer na carreira. Se ficou curioso, continue a leitura. O que é a Metodologia 9 box? Se você quer crescer na carreira, não pode deixar de conhecer a Metodologia 9 box. Ela é uma ferramenta capaz de avaliar se um profissional tem um bom desempenho na empresa e o seu potencial. Dessa forma, o desempenho está ligado à sua capacidade de gerar resultados, o que tem relação com a forma como você trabalha. Nesse sentido, saiba que entregar somente o que é esperado não vai te fazer crescer. Isso pois, cumprir com suas demandas é atingir o mínimo das expectativas da empresa. Você precisa ir além se quer ser promovido. Além disso, um outro fator crucial nessa avaliação é o seu potencial. Através da Metodologia 9 box, esse aspecto é avaliado como a capacidade de desenvolvimento de um profissional. Por sua vez, se desenvolver é ter em si as soft skills mais buscadas no mercado de trabalho. Por isso, buscar maneiras de aplicar essas habilidades comportamentais no seu dia a dia é fundamental. A partir disso, você será classificado dentro de um dos nove quadrantes da Metodologia 9 box. Se quer saber mais sobre esse assunto, confira a próxima seção. Como funciona a Metodologia 9 box? A metodologia 9 box consiste em nove quadrantes, que avaliam potencial e o desempenho dos profissionais. Desse modo, não basta se mostrar comprometido. É preciso que você tenha um alto potencial. Nesse sentido, o potencial pode ser definido como o ato de ter bem desenvolvidas as soft skills. Portanto, não tente compensar a falta dessas habilidades entregando todas as demandas no prazo. Fazendo isso, você será visto como um profissional operacional, que a empresa tem interesse em manter, mas não promover. Outro ponto é que, ter alto potencial e um desempenho abaixo do esperado mostra que você não tem se comprometido com a empresa. Por esse motivo, você precisa saber como utilizar as suas soft skills tanto no eixo desempenho, quanto no eixo potencial. Sabendo disso, alcançar uma promoção vai ser algo mais preciso. Dessa forma, é hora de entender como as soft skills podem te impulsionar na Metodologia 9 box. Que tal conferir? Soft Skills e Metodologia 9 box Desenvolver as soft skills é essencial se você quer ser visto com um profissional de alto desempenho e potencial. Isso pois, o eixo potencial da Metodologia 9 box está muito relacionado as competências comportamentais. Assim, demonstrar o que tem feito no trabalho, entregar resultados e ter uma boa relação interpessoal estão ligados às habilidades comportamentais. Sem o desenvolvimento delas, não há como crescer na carreira. Nesse sentido, é importante que você desenvolva a sua capacidade de se comunicar de forma efetiva com seus colegas. Isso porque, a comunicação é uma das soft skills que demonstra que você está preparado para assumir cargos de liderança. Outra habilidade importante é o trabalho em equipe. Através dele, você será capaz de desenvolver seus colegas no trabalho, fazendo com os outros te vejam como um profissional empático. Não para por aí, para que você entenda a importância das soft skills no trabalho, confira o vídeo abaixo. Nele, falo mais sobre o segredo que está dessas habilidades. Por fim, no próximo passo você vai entender tudo sobre o eixo Potencial da Metodologia 9 box. Isso vai te fazer perceber porque as Soft Skills são tão importantes. O eixo Potencial da nive box O eixo Potencial da Metodologia 9 box tem muita relação com a vontade que você tem de fazer mais pelo seu trabalho. Dessa forma, fazer com que os outros percebam que você é um profissional interessado é uma tarefa essencial. Para isso, busque sempre o seu desenvolvimento. Não fique preso apenas ao que você já sabe executar. Tenha em mente que, para alcançar novas oportunidades você precisa fazer networking. Ter essa atitude vai te desafiar como profissional e demonstrar que você tem potencial. Afinal, você precisa estar disposto a abraçar novos desafios se quer ser promovido por meio da metodologia 9 box. Para que isso seja possível, busque demonstrar as soft skills que você tem desenvolvido. Não se prenda apenas a parte operacional de suas atividades, isso vai te deixar estagnado no trabalho. Nesse sentido, ser proativo quanto a resolução de problemas e trazer iniciativas para melhorar sua área é fundamental. Isso pois, o eixo Potencial está muito ligado ao interesse e iniciativa que um profissional tem quanto aos desafios da empresa. Desse modo, agora é hora de conhecer o eixo Desempenho da Metodologia 9 box. O eixo Desempenho da nine box Esse eixo está ligado à sua capacidade de gerar resultados para a empresa. Por isso, você precisa saber, de forma clara, quais são suas metas. Além disso, ter reuniões com seu chefe para que ele veja as metas que você já alcançou vai te ajudar a ser reconhecido. Nesse sentido, dois pontos importantes é a Amplificação e a Visibilidade Expandida. Através da Amplificação, você será capaz de aumentar o seu desempenho ao orientar outros profissionais a atingirem suas metas. Isso vai melhorar a sua marca pessoal e te colocar no caminho de uma promoção. Por sua vez, a Visibilidade Expandida está relacionada a capacidade de mostrar para a empresa o valor que tem gerado. Por isso, saber vender o que você tem feito é ser visto como um profissional de alto desempenho. Nesse sentido, criar projetos que gerem muito impacto é se destacar dentro da empresa. Isso pois, seus líderes e gestores vão se lembrar de você como alguém movido a gerar resultados. Assim, a dica para subir no eixo Desempenho é dar visibilidade ao
